怀孕被辞退是违法的,可以依法维权。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕予以辞退,如用人单位违反规定,您可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,不服仲裁的可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被辞退,可以选择投诉、举报、申请仲裁或提起诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择,如先与单位协商,协商不成再向相关部门投诉或申请仲裁,最后可通过诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被辞退违法。处理方式:1. 与单位协商,要求恢复劳动关系;2. 向劳动监察部门投诉;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。